“要推動與港澳深度融合,依托澳中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等載體,積極參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設,完善港澳人才在中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策。探索與周邊城市高層次人才、高技能領軍人才資格互認、服務互通的有效路徑,通過設立人才工作站、推動高校人才聯(lián)合培養(yǎng),重點突出港澳元素?!苯衲曛猩絻蓵?,市政協(xié)委員、市海外歸國人員創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、國昌榮電子有限公司執(zhí)行董事李嘉聲提交了《關于進一步吸引人才到中山市》的建議。

李嘉聲表示,為更好地吸引和留住人才,中山采取了一系列的人才政策,譬如2022年發(fā)布《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》,包括提供優(yōu)惠的住房政策、建立人才公寓、設立人才獎勵計劃等。這些政策的實施,為中山的人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供了有力的支持。同時,中山的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也在不斷調(diào)整,由傳統(tǒng)的制造業(yè)向高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等方向轉(zhuǎn)型升級。這種經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對于人才的需求也在發(fā)生變化,需要更多高層次、高技能的人才來支撐經(jīng)濟的發(fā)展。因此,中山也在不斷加強人才的培養(yǎng)和引進,通過各種途徑提高人才素質(zhì)和技能水平,以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求??傮w來看,中山的人才結(jié)構(gòu)是在不斷優(yōu)化和調(diào)整中,以適應經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求。
李嘉聲建議,中山應在加大政策創(chuàng)新力度、加強人才載體建設、提高引才質(zhì)量、優(yōu)化人才服務等方面進一步發(fā)力。以加強人才載體建設為例,應鼓勵符合條件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、企業(yè)等設立博士后創(chuàng)新工作平臺,同時圍繞實施經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,重點引進具有國內(nèi)外領先水平的學科帶頭人、行業(yè)技術領先人才和科技開發(fā)人才,掌握高新技術或先進工藝的專業(yè)技術和高級技能人才,高水平的教育、文化、體育人才,高層次的公共行政和社會管理人才,具有專業(yè)優(yōu)勢的經(jīng)營管理、資本運營及外向型人才。
“通過以上措施的實施,可以進一步吸引更多人才到中山發(fā)展,為中山的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強有力的人才支撐。在全社會推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。”李嘉聲表示。
編輯? 周振捷 二審? 陳彥 三審 吳森林