2月12日（大年初三）下午3時許，一輛從廣西梧州市梧州職業(yè)學院出發(fā)的大巴車，歷經(jīng)近6個小時，順利抵達南頭鎮(zhèn)中山TCL制冷設備有限公司（以下簡稱“TCL公司”），為企業(yè)輸送51名技能人才新鮮血液。據(jù)悉，這趟返崗“搶才”專車，“點對點”為企業(yè)接返技術骨干和機電工程專業(yè)新員工。
1月24日至26日，中山跨省“搶才”專車奔赴廣西，開展技能人才和工程類專業(yè)技術人才的招引對接工作。本次乘坐專車返崗的就是TCL公司在與廣西職業(yè)技工院校建立合作關系后，“搶”回來的一批技術、技能型畢業(yè)生。
2月13日（大年初四），中山還將從廣西貴港市平南縣接返小欖鎮(zhèn)皆利士多層線路版（中山）有限公司近100名返崗員工，為企業(yè)節(jié)后復產(chǎn)提供保障服務。
訂單迎來“開門紅”
返崗專車解燃眉之急
TCL空調(diào)工廠廠長火彬昌透露，2023年TCL空調(diào)總體產(chǎn)量突破1600萬套，其中中山基地超1000萬套，同比增長28.1%。今年1、2月，TCL空調(diào)又迎來了“開門紅”，產(chǎn)量同比增加66%，訂單交付沖刺存在較大壓力。
“在訂單急、任務重的情況下，我們需要盡快開工以應對一季度繼續(xù)襲來的產(chǎn)能壓力?！被鸨虿硎荆舜螌＼嚱臃祮T工，正好解了中山基地的燃眉之急。當天，TCL公司還有1000多名員工陸續(xù)返崗，返崗率超六成，在訂單量激增的情況下，保障了企業(yè)的正常生產(chǎn)交付。
記者留意到，這還是一趟“青春洋溢”的返崗專車。這批來自廣西梧州的到崗員工，年齡大多在19至23歲，不乏很多“00后”選擇投身制造業(yè)。TCL公司近年來正加快推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，不斷增強智能制造能力，這批年輕的員工是TCL空調(diào)通過校企合作培養(yǎng)的技能型人才，能夠在自動化產(chǎn)線的關鍵崗位上發(fā)揮重要作用。
一下車，看到TCL公司和中山人社部門的熱情歡迎，19歲的彭家勇喜出望外。彭家勇學習機電一體化專業(yè)，2022年8月，他開始在TCL公司實習，從事質(zhì)檢崗位?！斑@是一個寶貴的實習機會，對我以后進入社會有很大幫助。”彭家勇說，“返崗不僅是因為公司的福利，也是因為我想把握機會多磨煉一下自己?！?/p>
多年來，通過與廣西等勞務輸出地對接，TCL公司已經(jīng)建立了產(chǎn)教融合基地，以“校中廠、廠中校”的形式，與梧州當?shù)丶脊ぴ盒Ｂ?lián)合開展課程研發(fā)和人才培養(yǎng)工作。學生一年級在校上課，后續(xù)就可以直接進入TCL公司實習。
多措并舉進行用工保障
加強技能人才留引
據(jù)了解，中山人社部門提前謀劃春節(jié)前后用工保障工作，除赴廣西“搶才”外，春節(jié)前，還聯(lián)合廣西貴港市、桂平市和平南縣商會，組織皆利士多層線路版（中山）有限公司、中山市木林森電子有限公司等分別于1月30日、2月5日和2月8日發(fā)出8臺點對點返鄉(xiāng)專車，護送約400名農(nóng)民工返鄉(xiāng)。
“春節(jié)后，市人部門聯(lián)合鎮(zhèn)街人社分局、商協(xié)會、駐外勞務工作站等，點對點接返異地務工人員返崗復工。目前計劃組織超60趟專車專列，接返超3000名企業(yè)技術骨干和一線員工?！敝猩绞腥肆Y源管理辦公室副主任鐘旭明介紹，新招員工補貼鼓勵重點企業(yè)春節(jié)后租車接返員工，在2024年3月5日前，企業(yè)租用30座以上（上座率達80%）大巴車跨省市組織“點對點”接員工返崗，符合條件的按包車費用的50%給予“點對點”接返員工租車補貼，每家企業(yè)最高獎勵10萬元。
同時，中山市還拿出真金白銀支持企業(yè)用工。據(jù)中山市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長蘇丹介紹，春節(jié)前，人社部門出臺“用工保障六條”，包含新招員工補貼、接返員工補貼、以老帶新獎勵、留引技能人才補貼、零工“即時快招”補貼、新春創(chuàng)業(yè)集市補貼等六項補貼，在去年“用工保障四條”的基礎上再升級。結(jié)合前期對企業(yè)用工情況的摸排以及需求的變化，針對企業(yè)“對技能人才需求量多、缺口大”等情況，專門新增了留引技能人才補貼。
接下來，中山人社部門將多措并舉加強企業(yè)用工保障，春節(jié)后啟動“南粵春暖”暨“春暖中山 人社有情”專項行動，組織百場線上線下招聘活動。同時，暢通人力資源輸送渠道，組織6條線路分赴廣西、云南、四川、湖南等地招工，建立全面深入的人力資源輸轉(zhuǎn)合作關系。從大年初六開始，人社部門還將組織超60家企業(yè)分赴廣西、四川、貴州等地開展10場赴外招聘活動，預計春節(jié)后帶動超2萬名技術、技能人才和務工人員來到中山穩(wěn)定就業(yè)，為制造業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供充足的人才儲備。
編輯? 汪佳 二審 周振捷? 三審 岳才瑛
