【編者按】
2月13日，《南方日報》03要聞版以《粵首趟春節(jié)跨省“搶才”返崗專車抵達(dá)》為題，關(guān)注中山人社部門為中山經(jīng)濟(jì)沖刺“開門紅”、堅持制造業(yè)當(dāng)家提供有力人力資源支撐。現(xiàn)全文轉(zhuǎn)載以饗讀者。
“年初三不僅有‘開年紅包’，還有返崗專車?！薄拔易x機(jī)電一體化專業(yè)，TCL的崗位對口，是不錯的就業(yè)機(jī)會?！?月12日，大年初三下午3時許，一輛從廣西梧州市梧州職業(yè)學(xué)院出發(fā)的大巴車，歷經(jīng)近6個小時抵達(dá)中山市南頭鎮(zhèn)。一批“00后”技能人才也帶著新年憧憬趕赴TCL空調(diào)器（中山）有限公司上崗。
這是今年春節(jié)以來，全省首趟“點(diǎn)對點(diǎn)”接送員工返崗的專車，這一趟為企業(yè)接來了不少技術(shù)骨干和機(jī)電工程專業(yè)新員工。
?“去年TCL空調(diào)中山基地產(chǎn)量超1000萬套，同比增長28.1%。2024年1—2月，TCL空調(diào)又迎來‘開門紅’，產(chǎn)量同比增長50%。一批訂單即將沖刺交付，工廠面臨較大生產(chǎn)壓力。春節(jié)返崗的技能人才及時到崗，正好解了中山基地的燃眉之急。”TCL空調(diào)制造中心廠長火彬昌表示，大年初三起，中山基地將有超過60%的員工返崗，為新一年搶抓訂單生產(chǎn)提供支撐。
當(dāng)前，中山已有不少企業(yè)陸續(xù)開工。面臨較大用工需求，從農(nóng)歷大年初三到十五，中山市人社局將組織60趟專車，從廣西等地接送3000多名外地務(wù)工人員返崗。
?打響“搶才大戰(zhàn)”
?“00后”技能人才選擇中山
年初三一早，廣西梧州。一群“00后”年輕人，陸續(xù)提著大包小包聚集在候車地。隨后，專車“點(diǎn)對點(diǎn)”接了50多名TCL空調(diào)員工上車，出發(fā)返回中山。
近年來，TCL空調(diào)加快推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)智能制造能力，對技能人才需求量增加。這批來自廣西梧州的到崗員工，年齡大多在19至23歲，是TCL空調(diào)通過校企合作培養(yǎng)的技能型人才，可以在自動化生產(chǎn)線的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮重要作用。
隨著中山經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)回升向好，企業(yè)訂單迎來新一年的爆發(fā)期，中山的用工需求尤其是對技術(shù)技能人才的需求也隨之增大。中山統(tǒng)計部門發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2023年1—11月中山工業(yè)投資增長43.5%、技改投資增長48.5%，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)加快數(shù)字化、智能化改造升級，轉(zhuǎn)型率排名全省前列。
為滿足中山企業(yè)對技能人才激增的招聘需求，半個月前，中山人社部門已提前安排春節(jié)前后用工保障工作，打響了2024年的“搶才大戰(zhàn)”。
1月24日春節(jié)前夕，中山市人社局組織10家重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)及3家人力資源機(jī)構(gòu)奔赴廣西，開展技能人才和工程類專業(yè)技術(shù)人才的招引對接工作，為企業(yè)“搶招”人才，為春節(jié)前后生產(chǎn)的“黃金期”提供人才保障。
春節(jié)出臺“用工保障六條”
真金白銀助企業(yè)“開門紅”
龍年伊始，中山市不僅助力企業(yè)招才引才，還拿出了真金白銀支持企業(yè)用工。
春節(jié)前，中山市出臺了“用工保障六條”，包含新招員工補(bǔ)貼、接返員工補(bǔ)貼、以老帶新獎勵、留引技能人才補(bǔ)貼、零工“即時快招”補(bǔ)貼及新春創(chuàng)業(yè)集市補(bǔ)貼6項補(bǔ)貼。
?“在去年‘用工保障四條’的基礎(chǔ)上，我們實(shí)現(xiàn)了再升級。結(jié)合前期對企業(yè)用工情況的摸排以及需求的變化，針對企業(yè)對技能人才需求量多、缺口大等情況，今年專門新增了留引技能人才補(bǔ)貼。”中山市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長蘇丹表示，為鼓勵重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)后租車接返員工，中山人社部門還推出了新招員工補(bǔ)貼，即在3月5日前，對租用30座以上大巴車跨省市接員工返崗、上座率達(dá)80%的企業(yè)，按包車費(fèi)用的50%給予“點(diǎn)對點(diǎn)”接返員工租車補(bǔ)貼?！懊考移髽I(yè)最高10萬元，今年中山預(yù)計接返超3000人，為中山高質(zhì)量發(fā)展、制造業(yè)強(qiáng)基提供堅實(shí)人才保障?！碧K丹表示。
此外，中山人社部門正多措并舉加強(qiáng)企業(yè)用工保障，春節(jié)后啟動了“南粵春暖暨春暖中山 人社有情”專項行動。在節(jié)后返崗高峰期間組織百場線上線下招聘活動，迅速為企業(yè)和員工搭建供需對接平臺，組織超100場線上線下招聘會，保障企業(yè)用工需求。
從大年初六開始，中山市人社局將組織超60家企業(yè)分赴廣西貴港市平南縣、四川瀘州市合江縣、貴州六盤水市和黔南州等地開展10場赴外招聘活動，為中山經(jīng)濟(jì)沖刺“開門紅”、堅持制造業(yè)當(dāng)家提供有力人力資源支撐。
編輯 侯海影 ?
