3月22日下午,市人力資源社會(huì)保障局主辦的“科學(xué)人才測(cè)評(píng)在人力資源管理中的價(jià)值和應(yīng)用專場(chǎng)交流座談會(huì)”在火炬區(qū)分局召開(kāi),對(duì)深圳高端人才服務(wù)項(xiàng)目“博澤人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)”的落地應(yīng)用進(jìn)行了交流宣講。

人才測(cè)評(píng)是組織人才管理科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化的重要手段,也是人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是人力資源從業(yè)者的必備技能。據(jù)了解,目前國(guó)內(nèi)權(quán)威人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)——深圳博澤人才科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“博澤人才”)自主研發(fā)的人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)“鑒才寶”,已經(jīng)被國(guó)家、省市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及部分國(guó)際機(jī)構(gòu),廣泛應(yīng)用于人才盤點(diǎn)、選拔、任用、保留、培養(yǎng)、裁退、職業(yè)發(fā)展等多種人力資源管理場(chǎng)景。
據(jù)悉,2023年11月底,在2023·深圳“第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)”上,中山市港中人力資源有限公司與博澤人才成功簽約,將該測(cè)評(píng)系統(tǒng)及相關(guān)“測(cè)評(píng)+”高端業(yè)務(wù),優(yōu)先引入中山開(kāi)展本地化服務(wù)。博澤人才是中山首個(gè)引入的高端人力資源服務(wù)項(xiàng)目。中山也是該系統(tǒng)在粵港澳大灣區(qū)中整體落地應(yīng)用的首個(gè)城市。
“科學(xué)的人才測(cè)評(píng)工具對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是很重要的,人才測(cè)評(píng)就是一個(gè)有效的企業(yè)體檢?!笔腥肆Y源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,經(jīng)過(guò)調(diào)研,人才測(cè)評(píng)在深圳廣泛應(yīng)用,應(yīng)用場(chǎng)景非常多,未來(lái),中山也逐步推進(jìn)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的落地,為更多企業(yè)服務(wù)。?
編輯 汪佳? 二審 朱暉? 三審 陳浩勤