3月28日，2024年“投資中山”招商推介系列活動暨第十一屆中山人才節(jié)在翠亨新區(qū)開幕。在現(xiàn)場，翠亨新區(qū)馬鞍島正式被命名為中山國際人才島，現(xiàn)場同步發(fā)布含金量、吸引力十足的中山國際人才島人才支持政策。這些政策包括特別賦權(quán)支持、補貼獎勵升級、港澳平臺支持、深中融合支持、外籍人才優(yōu)待五大方面的集聚人才專屬政策。
翠亨新區(qū)馬鞍島：
命名“中山國際人才島”
翠亨新區(qū)馬鞍島是深中通道進入珠江口西岸的第一站，也是中山擁抱深圳，走向世界的橋頭堡。如今，馬鞍島正以輕盈的步伐，向粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地的目標(biāo)奔跑前行。
為加快推進粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，經(jīng)中山市委常委會研究審定，馬鞍島全島將建成為中山國際人才島，以發(fā)揮翠亨新區(qū)作為與港澳深度融合前沿陣地和深中同城橋頭堡的重要作用。
據(jù)悉，中山國際人才島是人才暢想之島，是中山人才政策試驗區(qū)，有極具吸引力的人才政策，島上人才在特別人才評定，科研項目經(jīng)費支持、突出貢獻人才獎勵、柔性人才、職稱申報等方面擁有更大優(yōu)先權(quán)。
中山國際人才島是中山國際人才港總部所在地，有貼心暖心的人才服務(wù)。這里是廣大人才創(chuàng)意迸發(fā)、出新出彩的夢想孵化器，這里是人才暢通之島，深中通道一橋飛架橫跨伶仃，中山國際人才島將加速融入黃金內(nèi)灣，南沙以南、前海以西、橫琴以北，機遇交匯于此。
中山國際人才島創(chuàng)新要素高效流通，產(chǎn)業(yè)活力競相迸發(fā)，以一批重大交通基礎(chǔ)設(shè)施為核心的廣深珠中四市乃至珠江口東西兩岸交通網(wǎng)，在此交匯，首條深中空中的士航線年內(nèi)有望開通，20分鐘飛跨伶仃洋。深中半小時，灣區(qū)一小時通行圈，助力中山國際人才島成為廣大人才暢通無憂、遍覽機遇的灣區(qū)“瞭望臺”。
中山國際人才島是人才暢行之島。島上人才可跨城辦理深圳、廣州、南沙等地政府服務(wù)事項，涵蓋社會保障、醫(yī)療、衛(wèi)生等多個領(lǐng)域，人才在島上工作便利度大幅提升。
這里還是人才宜居之島，島上優(yōu)化人才資源教育成長環(huán)境，加強基礎(chǔ)教育規(guī)劃建設(shè)，強化人才醫(yī)療服務(wù)保障，規(guī)劃建設(shè)翠亨新區(qū)國際醫(yī)療城，定制超1000套拎包入住人才公寓，提供安居保障。人才島與國家濕地公園相連，讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時，也擁有詩與遠方。
中山國際人才島是人才宜創(chuàng)之島，人才基金大力支持初創(chuàng)期企業(yè)、種子期項目，深中經(jīng)濟合作區(qū)、香港—中山高質(zhì)量發(fā)展合作區(qū)等平臺陸續(xù)布局、加快建設(shè)，澳中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園正式啟動，打造一站式服務(wù)平臺。
據(jù)悉，新質(zhì)生產(chǎn)力在島上蓬勃發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)匯聚壯大，近年來GDP增速均達到10%以上，齊聚海內(nèi)外1萬多名各層次人才，未來島上將釋放超1萬個工作崗位，廣納海內(nèi)外各類人才。
栽好梧桐樹，引得鳳凰來。從人才港、人才書房、人才公園到人才島，中山堅持以城市最高禮遇致敬人才，以最大誠意期盼海內(nèi)外優(yōu)秀人才選擇中山、扎根中山、建功立業(yè)。
根據(jù)規(guī)劃，到2025年，中山國際人才島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、科技創(chuàng)新能力位居全市前列，成為中山推進粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)的代表作。到2030年，中山國際人才島建成灣區(qū)一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之都，成為中山乃至全省全面參與人才高地建設(shè)的標(biāo)志性成果。
中山國際人才島
人才支持政策發(fā)布
“中山國際人才島，是粵港澳大灣區(qū)目前唯一的國際人才島，它就像一顆明珠鑲嵌在灣區(qū)幾何中心，是百花盛開、千帆競發(fā)、人才濟濟、四通八達的寶地、高地、福地。”在大會現(xiàn)場，市委組織部副部長張遠梁推介道。
為更好發(fā)揮這塊寶地吸引、承載高端人才的效用，現(xiàn)場發(fā)布支持人才島集聚人才的五個方面專屬政策。
【第一方面是“特別賦權(quán)支持”】
具體措施包括：
?賦予特聘人才評定自主權(quán)。在“中山英才計劃”特聘人才評選中，下放企業(yè)管理領(lǐng)域和科技創(chuàng)新領(lǐng)域特聘人才評審權(quán)限，拿出專屬名額由翠亨新區(qū)根據(jù)人才島上企業(yè)和科研院所的經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新等需求直接評定，并對人才島內(nèi)人才給予加分傾斜。
?科研團隊項目傾斜。重點吸引具備市場條件的科研團隊在人才島落戶，擇優(yōu)給予重點政策扶持和融資支持。
?為國（境）外人才申報專業(yè)人才職稱開辟綠色通道。為人才島上設(shè)立的外資研發(fā)中心聘用的國（境）外高端人才和緊缺人才參與職稱評審建立綠色通道，放寬資歷、年限等條件限制，符合條件者可直接申報高級職稱。
【第二方面是“補貼獎勵升級”】
具體措施包括：
?設(shè)置突出貢獻人才獎勵。對人才島經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻、年度個人工資薪金50萬元以上的人才，經(jīng)評定后，由市區(qū)兩級最高給予其工資薪金收入10%的獎勵。
?優(yōu)化國（境）外人才薪酬激勵機制。探索實行對高端人才的崗位分紅、項目收益分紅、股權(quán)激勵等中長期激勵辦法。
?重點產(chǎn)業(yè)人才引進享額外補貼。聚焦中山“十大艦隊”產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展所需，每年制定重點產(chǎn)業(yè)引才目錄，對落戶人才島且在引才目錄內(nèi)的博士，可在原有補貼基礎(chǔ)上另獲5萬元生活補貼。
?加大柔性引才支持力度。對人才島上企業(yè)柔性引進的專家人才，按照實際支出的薪酬和納稅情況，翠亨新區(qū)出臺專項人才政策給予生活補貼。
?中山市人才雙創(chuàng)母基金優(yōu)先支持落地人才島的新興高潛產(chǎn)業(yè)項目。
【第三方面是“港澳平臺支持”】
具體措施包括：
?啟動建設(shè)港中高質(zhì)量發(fā)展合作區(qū)。合作區(qū)以人才島上的中山生命科學(xué)園為啟動區(qū)，將建成為粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心重要承載區(qū)和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地。
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?澳中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園工位已全面開放。創(chuàng)業(yè)園位于人才島中山生命科學(xué)園，配套完善，環(huán)境優(yōu)美，免租入駐。1800平方米創(chuàng)業(yè)孵化空間正虛位以待，歡迎廣大港澳創(chuàng)業(yè)青年火速進駐。
?與港澳高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生。支持人才島上的中科中山藥物創(chuàng)新研究院與港澳高校每年聯(lián)合培養(yǎng)一定數(shù)量生物醫(yī)藥專業(yè)研究生。
【第四方面是“深中融合支持”】
具體措施包括：
?建設(shè)深中共享高端人才社區(qū)。深圳、中山兩市國有企業(yè)依托深中經(jīng)濟合作區(qū)，聯(lián)合建設(shè)高端人才社區(qū)，按照“國際范”的標(biāo)準(zhǔn)，打造“類海外”環(huán)境的國際人才社區(qū)，為來人才島工作的人才提供一流居住和生活環(huán)境。
?設(shè)立深中人才交流服務(wù)專區(qū)。在中山國際人才港設(shè)立前海國際人才港中山基地，為深圳、中山兩地高層次人才交流提供尊享服務(wù)。
【第五方面是“外籍人才優(yōu)待”】
具體措施包括：
?便利外籍人才來人才島工作。允許人才島內(nèi)外資研發(fā)中心為其聘用的外籍成員申請一次性不超過勞動合同期限的工作許可和不超過5年的工作類居留許可。對外資研發(fā)中心聘用的外籍高端人才，符合條件者可以采取告知承諾、容缺受理等方式辦理工作許可。
?對來人才島工作、具有國（境）外碩士以上學(xué)位的人才，在住房、子女教育、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等方面給予優(yōu)待。
“經(jīng)試點后，時機成熟時，針對人才島的特殊支持政策將延伸覆蓋全市總部企業(yè)、鏈主企業(yè)和制造業(yè)龍頭骨干（培育）企業(yè)，逐步實現(xiàn)更大范圍的人才政策升級，為更多企業(yè)、更多人才帶來更多優(yōu)惠補貼、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！睆堖h梁表示，中山市誠摯邀請海內(nèi)外各方面優(yōu)秀人才集聚中山國際人才島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、建功立業(yè)。
編輯 范展顥 二審 魏靜文 三審 向才志
