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職場(chǎng)人的困擾:為什么我總比鬧鐘早起?
發(fā)布時(shí)間:2024-04-20 來源:中山市第三人民醫(yī)院心理衛(wèi)生中心

張三(化名)常被同事稱為“職場(chǎng)超人”,因?yàn)樗麩o論面對(duì)多么艱巨的任務(wù),都能迎難而上。最近幾個(gè)月,張三變了,上班沒精神,甚至有時(shí)還會(huì)打瞌睡,工作效率變低,還常常犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,這讓他十分煩躁不安。在同事的詢問下,張三說出了他的困擾:已經(jīng)好幾個(gè)月常在凌晨3點(diǎn)醒來,然后輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以再次入睡。

像張三一樣的職場(chǎng)人士并不少見,當(dāng)夜幕降臨,大家卸下盔甲,卻可能發(fā)現(xiàn)連最基本的睡眠也難以保證。早醒,這個(gè)看似不起眼的問題,實(shí)則是許多職場(chǎng)人士的隱形挑戰(zhàn)。


早醒現(xiàn)象:不只是起得早

早醒,是指比正常起床時(shí)間提前1至2個(gè)小時(shí)醒來,并且難以再次入睡,若這種情況持續(xù)兩周以上,便可能對(duì)個(gè)人的生活質(zhì)量產(chǎn)生重大影響。它不同于早起,后者通常伴隨著晨練和早餐,是活力一天的開始。而早醒,往往伴隨著焦慮和疲憊,是身心俱疲的體現(xiàn)。

導(dǎo)致早醒的原因:

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01

心理壓力是導(dǎo)致早醒的常見原因之一。長期的壓力、工作任務(wù)的堆積、家庭關(guān)系的緊張,或是個(gè)人情感的波動(dòng),都可能成為早醒的誘因。

02

不良的生活習(xí)慣,如不規(guī)律的睡眠模式,睡前過量飲食、飲水,或是長時(shí)間使用電子設(shè)備,同樣會(huì)擾亂正常的睡眠周期,誘發(fā)早醒。

03

別忽視了年齡對(duì)早醒的影響,隨著年齡的增長,我們的睡眠結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生變化,例如總睡眠時(shí)間減少、深度睡眠比例下降和夜間醒來次數(shù)增多,這些變化可能會(huì)導(dǎo)致早醒的現(xiàn)象變得更常見。

04

某些睡眠障礙,如睡眠呼吸暫停綜合癥或打鼾,可能導(dǎo)致睡眠中斷,引起早醒。而情緒欠佳或不穩(wěn)定,如情緒低落、悲觀沮喪,尤其是抑郁癥患者,常伴有早醒癥狀。

預(yù)防緩解早醒,你可以這么做:

面對(duì)早醒,我們并非無能為力,緩解的核心是:放松身心,調(diào)整習(xí)慣。

首先,通過放松訓(xùn)練來緩解一天的緊張和焦慮,幫助改善睡眠質(zhì)量。

其次,調(diào)整生活習(xí)慣,避免睡前進(jìn)食和使用電子設(shè)備,可以減少早醒的發(fā)生。

再者,適量運(yùn)動(dòng)和確保良好的睡眠環(huán)境也是預(yù)防早醒的有效手段。

最后,及時(shí)就醫(yī),科學(xué)治療。如果早醒現(xiàn)象持續(xù)存在,嚴(yán)重影響了日常生活和工作,那么及時(shí)就醫(yī),尋求專業(yè)的幫助是非常必要的。

早醒,這個(gè)職場(chǎng)超人的隱形挑戰(zhàn),

提醒我們要更加關(guān)注自己的身心健康。

通過積極的調(diào)整和專業(yè)的治療,

我們可以重拾寧靜的睡眠,

迎接每一個(gè)充滿活力的清晨。


編輯? 陳彥? 二審 朱暉? 三審 陳慧

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